Články, rozhovory
Finančně gramotný zaměstnanec se firmě vyplatí. Nezápolí s dluhy, podává stabilní výkon, je účelný a hospodárný
29.9.2014 Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak dobře víte, kolik stojí někoho dobrého nejen najít ale i udržet. Kolik úsilí na obou stranách a peněz na vaší straně stojí, než se zapracuje, osvědčí, zapadne tam, kde je skutečným přínosem pro váš podnik. Pak vám nemůže být…
Vysoký potenciál nemusí znamenat jen manažerské role
26.9.2014 
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jak využít potenciál vašich podřízených
22.9.2014 Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete
22.9.2014 Doporučujeme Soft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v …
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?
22.9.2014 Doporučujeme Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji…
Je praxe opravdu důležitá?
18.9.2014 Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Kdo je nekoučovatelný?
16.9.2014 V nedávném článku o koučování jsme si představili nejčastější příčiny, proč…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.
15.9.2014 Doporučujeme Jaká má být role HR v 21. století?
15.9.2014 Doporučujeme SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
15.9.2014 Doporučujeme Kdy koučink nefunguje
9.9.2014 Výpis 2315 až 2327 z celkem 4469