Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017
16.1.2017 O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak tomu bude i v roce 2017. Vedle zkušeností uchazečů se však náboráři budou muset více zaměřit také na zlepšování zkušeností manažerů, kterým pomáhají obsazovat pozice v jejich týmech. Náboráři budou ve…
Konference BOZP v roce 2017 úspěšně navázala na předchozí ročník
13.1.2017 Doporučujeme Dne 23. listopadu 2016 uspořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer, spol. s …
Rekvalifikační program HR Akademie – nejen teorie, ale i praxe s profesionály
13.1.2017 Doporučujeme Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
Vyhlídky trhu práce v roce 2017
12.1.2017Minulý rok přinesl v České republice výrazné změny na trhu práce. Už v …
Rozvoj leadershipu – lepšími vztahy k udržení pracovní energie
11.1.2017 Tímto článkem bych ráda přivedla k zamyšlení ty z vás, kteří se zajímáte o…
Challenging coaching IV. – Odvážné cíle: Sni, sdílej, začni
10.1.2017 Jaké modely a způsoby používáte při stanovování cílů se svými klienty? Již…
Chcete být v práci spokojení a mít výsledky? Využívejte 5 pilířů pozitivní psychologie
9.1.2017 Doporučujeme Kdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním…
Rybičky, rybáři jedou aneb Ulovte si kandidáta
9.1.2017 Doporučujeme 
Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti