Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Špeky z Manažerské triády III – Pořád ten feedback. Je to fakt k něčemu?
Před 5 hodinami. Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších rolí. Dá se to naučit? Co myslíte vy? Podle mě je to dovednost jako každá jiná – a když zapojíme vůli učit se, ochotu na sobě pracovat a zájem o lidi, můžeme se v této disciplíně značně posunout.
Recruitment Academy přichází s faceliftovanými certifikacemi RACS a RACR: Nejinovativnější vzdělání pro moderní HR
13.10.2025 Doporučujeme Recruitment Academy Certified Sourcer (RACS) a Certified Recruiter (RACR)…
Vliv bez moci: jak rozhýbat změny v organizaci
13.10.2025 Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how,…
Dotační program „Jsem v kurzu“: Poslední šance rozvíjet své dovednosti s podporou státu jen do 31. 10. 2025
13.10.2025 Doporučujeme Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého,…
Jak se učí účetnictví? Zeptali jsme se zkušené lektorky.
13.10.2025 Doporučujeme Pokud hledáte obor, který má jasná pravidla, konkrétní výsledky a široké…
„Mezigenerační spolupráce – problém není jen v generaci Z, ale v kvalitě vedení,“ říká Iva Berná z DMC management consulting
9.10.2025 Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se…
Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty
7.10.2025 LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký…
