Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP
29.6.2018 Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v práci s cílem zaměstnat lidi s poruchami autistického spektra, a obohatit tak své řady o nové způsoby uvažování a výkonu práce. Dnes již zaměstnává téměř 150 autistů ve 12 zemích včetně České republiky. Inspirovala také další…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace
28.6.2018 S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Letní číslo Firemního vzdělávání právě vychází
27.6.2018 Doporučujeme Aktuální číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tu. Vyladěno do růžové a…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu
27.6.2018 Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni
26.6.2018 Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Učit se učením aneb propojování škol a firem
25.6.2018 Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp.…
GDPR e-learningem - školení zaměstnanců rychle a efektivně
22.6.2018 V pátek 25. května 2018 vešlo v platnost nové nařízení EU známé pod…
Čeká vás rozhovor pro média? Nepodceňte přípravu
21.6.2018 Doporučujeme 
Motiv P otevírá desátou skupinu cílevědomého koučinku
18.6.2018 Doporučujeme