Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují
23.9.2022 Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich nadřízený důvěřoval jim. V posledních složitých letech prochází ale důvěra ve firmách velkým testem. A zaměstnanci pociťují spíše její pokles, obzvlášť to platí pro zkušenější lidi nad 50 let. Na…
Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci
22.9.2022 Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po…
Efektivní řešení problémů ve Windows 10 ve firemním prostředí
19.9.2022 Doporučujeme Problematika odstraňování potíží v operačním systému Windows 10 v…
Future Skills aneb v čem umělá inteligence stále nedokáže předčit tu lidskou
16.9.2022 Digitalizace. Automatizace. Robotizace. Umělá inteligence. Tyto pojmy…
Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci
15.9.2022 Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR…
Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď
14.9.2022 Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často…
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft
13.9.2022 Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…
Jak měřit a rozvíjet motivaci? Nový pohled na práci s motivací pomocí Motivačních map
12.9.2022 Doporučujeme