Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Skupinové mentorování je skoro zadarmo
29.11.2004 Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově efektivnější alternativou než starý styl jeden na jednoho. Ve skupině musí být soulad mezi vůdcovstvím, jasným očekáváním na straně mentorů i žáků a jasnými cíli. Pojišťovací společnost Waren se rozhodla formalizovat mentorský…
Koučův tvrdý chleba
26.11.2004 Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá…
Milí hoši dojdou do cíle první
25.11.2004 Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…
Co překáží produktivitě?
24.11.2004 Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…
Vánoce nebo noční můra?
23.11.2004 Zaměstnanci jsou roztržití, často stresovaní a občas i splašení. Povídají…
Evropa a termínované pracovní smlouvy
22.11.2004 Společnosti www.jobpilot.cz provedla výzkum mezi obyvateli osmi evropských…
Vzhůru do outsourcingu HR funkcí
18.11.2004 Outsourcing obchodních procesů (BPO) výrazně ovlivňuje současný svět řízení…
Zpátky do škamen?
15.11.2004 Proč zůstávají a proč přicházejí
12.11.2004 Proč odcházejí od vás k jiným?
12.11.2004 Přijde školitel o místo?
5.11.2004