Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vyřeší budoucí deficit pracovních sil pochopení diverzity?
24.7.2006 Diverzita je, spolu s managementem talentu a zvyšujícími se zdravotními náklady, jedním ze tří nejvíce diskutovaných témat HR v USA. Předpokládaný nedostatek asi tří milionů pracovníků v USA do roku 2012 předurčuje, že firmy budou muset akceptovat nábor z rozmanitějších skupin a učit se rozpoznávat…
Základní dovednosti manažera lidských zdrojů - Kolik z nich máte?
21.7.2006 Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje…
Koučovo dilema - odpor zaměstnanců ke zpětné vazbě
20.7.2006 Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného…
10 tipů pro kvalitní školení
20.7.2006 Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…
Nestabilita pracovní síly problémem číslo jedna
19.7.2006 Firmy ve Spojených státech amerických stojí před stále rostoucím problémem…
Šest principů koučování zaměstnanců
17.7.2006 Vůdci, kteří koučují své podřízené nebo kolegy mají před sebou do určité…
Učení není jen školení
12.7.2006 Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na…
Obědvej a uč se
4.7.2006 Motivační vzorec pro sebevzdělávání
28.6.2006 Co všechno by měl umět interní kouč?
28.6.2006