Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nás personalistů bude méně, ale lépe nás zaplatí
30.8.2006Rozhovor s Karlem Foltýnem, ředitelem personálního oddělení společnosti Unilever.Na dubnovém HR Power Foru jste prohlásil, že HR manažer by měl být ve firmě spíše respektován než oblíben. Jste oblíben nebo respektován?Doufám, že obojí. Troufnu si tvrdit, že jsem oblíben a pro svoje názory a řešení,…
Přizpůsobte školení starším zaměstnancům
29.8.2006 S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve…
Potřebujete získat zkušenosti? Pracujte zadarmo
25.8.2006 Pokud plánujete změnu kariéry, narazíte na obvyklý problém - najít první…
Plánování kariéry - čím dříve začnete, tím lépe pro vás
23.8.2006 V dnešní době rychle se měnících pracovi&…
Jak posilovat kreativitu
23.8.2006 Jeden znejlepších způsobů, jak zvýšit svou kreativitu a být díky tomu…
Tipy pro přilákání a udržení IT talentů
23.8.2006 Společnosti vprostředí e-businessu mají těžký úkol: musí být dostatečně…
Jak na koučování týmů
21.8.2006 7 tipů pro úspěšné školení
20.8.2006 Na hlasu záleží
15.8.2006 Výpis 3446 až 3458 z celkem 4191