Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Neptejte se manažerů stále na to samé
1.9.2015 Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či dovednosti. Tyto informace jsou samozřejmě zásadní, nikoli však to jediné, co by mělo náboráře…
Ředitelkou marketingu Hypoteční banky se stala Kateřina Krásová
1.9.2015Novou ředitelkou marketingu Hypoteční banky se 1. září 2015 stala Kateřina…
Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru
31.8.2015 Doporučujeme Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a…
Experiment s platy, který příliš nevyšel
28.8.2015 V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel…
Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?
27.8.2015 Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…
Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě
25.8.2015 Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
Rychlé zlepšení interních školitelů
18.8.2015 Soumrak systémů hodnocení výkonnosti
12.8.2015 Výpis 1834 až 1846 z celkem 4171