Články, rozhovory
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
26.6.2002 Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat informace a neustávající zvyšování produktivity zaměstnanců. To přimělo organizace k orientaci spíše na zlepšování výkonnosti a hledání…
Dobrý učitel je důležitý
26.6.2002 Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Důležitější než peníze...
26.6.2002 Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě
24.6.2002 Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…
Nová realita firemního školení
24.6.2002 Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé,…
Když komunikace vázne...
24.6.2002 Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Ve vědění je síla, nadměrná kvalifikace však může škodit
21.6.2002 Dříve byli studenti německých vysokých škol přesvědčováni, že k úspěšnému…
Nepodceňujte znalost cizích jazyků
10.6.2002 Výpis 4291 až 4303 z celkem 4356