Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Bez matematiky do HR nelez
1.9.2005 Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto samostatné disciplíny nejsou příliš optimističtí. Manažeři lidských zdrojů budou podle nich muset výrazně zlepšit své dovednosti v oblasti matematiky, financí a nových technologií, pokud chtějí hrát významnou roli ve fungování firem.…
Proč studovat cizí jazyk
1.9.2005 Studium cizích jazyků je jednou z nejlepších cest k lepší kariéře a vyšší…
Hodíte se pro on-line vzdělávání?
30.8.2005 On-line studium může být zábavný a hodnotný zážitek, není však pro každého.…
Přesvědčte zaměstnance k účasti na firemním vzdělávání
30.8.2005 Mnoho velkých firem poskytuje zaměstnancům školení a kursy, které potřebují…
Rozhovor s Lubošem Tejklem, výkonným ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti ČEZ
30.8.2005Absolvoval studia pedagogiky a historie na královéhradecké univerzitě a…
Metodika přiřazování kandidáta k pracovní pozici
25.8.2005 Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Zdravé lidské zdroje
24.8.2005 Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
E-learning: užívejte s rozvahou
21.8.2005 Měření výkonnosti HR
19.8.2005