Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie odhaluje nejnovější trendy v manažerském vzdělávání
18.6.2009 Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však jednoduché. Na jedné straně existuje výrazná potřeba zdokonalovat manažery, aby dokázali prosazovat změny a nové strategie. Rozpočty na vzdělávání jsou však ve srovnání s minulými roky podstatně nižší.Studie mezinárodní…
Webináře ve vzdělávání zaměstnanců
16.6.2009 Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a…
Nezapomínejte na stárnoucí pracovní sílu
15.6.2009 Aktuální zvýšení počtu nezaměstnaných na trhu práce ještě neznamená, že by…
7 příležitostí pro mentoring
12.6.2009 Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat.…
Dobrý lídr se učí celý život
10.6.2009 Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se…
Učení jako pokračující proces
9.6.2009 Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…
Jak se stát nejlepším
5.6.2009 Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice…
Program rozvoje budoucích vůdců
4.6.2009 Nezaměňujte koučování a mentorování
21.5.2009