Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Důvěřuj, ale prověřuj
20.7.2005 Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo. Jedná se o komplexní prověření osobních údajů a minulosti zaměstnanců.Takové prověřování patří ve většině úspěšných společností neodmyslitelně k procesu náboru a výběru. Je to jediný způsob, jak se o…
Podcasting ve vzdělávání
19.7.2005 Anglický termín podcasting označuje přenos a záznam zvuku prostřednictvím…
Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte
14.7.2005 Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze…
7 chyb v on-line vzdělávání
13.7.2005 Svět on-line vzdělávání může být velice ošidný. On-line studenti se musejí…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod
12.7.2005 Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů…
Nový manažer potřebuje pomoc
11.7.2005 Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby…
Vzdělání nekončí promocí
10.7.2005 Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich…
Červen, měsíc bezpečnosti
6.7.2005 E-learning pro malé a střední firmy
1.7.2005 Učte se rychle, učte se dobře
28.6.2005 Jste připraveni na e-learning?
23.6.2005 Výpis 3732 až 3744 z celkem 4266