Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů
20.4.2015 Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až ve chvíli, kdy nastoupí, je pozdě. Pokud chcete získat nejlepší odborníky a talenty, měli byste jednání s každým kandidátem vnímat jako důležitou investici. I když se ne vždy vyplatí, jedno je jisté. Uděláte-li na kandidáty…
Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete
16.4.2015 Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity
16.4.2015 Doporučujeme Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
15.4.2015 Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!
13.4.2015 Doporučujeme Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá
8.4.2015 Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?
7.4.2015 V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními…
Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě
6.4.2015 Doporučujeme Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR
3.4.2015 Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?
1.4.2015 
Certifikované vzdělávání CIMA Aneb vzdělání je o kvalitě, nikoli o kvantitě
31.3.2015 Doporučujeme Současnost a budoucnost vzdělávání dospělých - Global skills
31.3.2015 Doporučujeme Výpis 1912 až 1924 z celkem 4172