Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Future Skills aneb v čem umělá inteligence stále nedokáže předčit tu lidskou
16.9.2022 Digitalizace. Automatizace. Robotizace. Umělá inteligence. Tyto pojmy slýcháme dnes a denně. Je zřejmé, že se nové technologie staly nejen neodmyslitelnou součástí našich životů, ale také že nevratně změnily způsob naší práce. V důsledku neustále probíhající technologické (r)evoluce a rychlých změn…
Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci
15.9.2022 Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR…
Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď
14.9.2022 Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často…
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft
13.9.2022 Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…
Data o mzdách a platech, která byste měli mít, pokud chcete vědět, jestli jste stále konkurenceschopní
12.9.2022 Doporučujeme S rostoucí inflací rostou mzdové požadavky zaměstnanců a s nimi i význam…
Profesionální vedení pohovoru v kontextu doby, jak se naším nevědomím nechat vést – nové semináře Image Lab
12.9.2022 Doporučujeme Úkolem a možná i touhou každého dobrého HR manažera je získat do firmy ty…
Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně
12.9.2022 Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy…
Jak měřit a rozvíjet motivaci? Nový pohled na práci s motivací pomocí Motivačních map
12.9.2022 Doporučujeme Unikátní studium HR pro profesionály: NEWTON University otevírá nové MBA
7.9.2022 Doporučujeme