Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online
14.8.2025 Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak zvládají konflikty. „Firemní kultura nevzniká prohlášeními, ale tím, že se žije,“ říká Marta Fabiánová,…
Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being
13.8.2025 
Zobrazit dvojjazyčně Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části,…
Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko
13.8.2025 Doporučujeme V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…
Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta z červnových 4,2 procenta. Nejsme ve stavu krize, ale stavu zaseknutí. Trh nekolabuje, ale nepohybuje se dopředu tak, jak by mohl.
12.8.2025 Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329.501 lidí, o 14.036 méně než v…
Assessment Systems se spojuje s Mavie Work a přináší novou éru integrované péče o firemní zdraví ve střední a východní Evropě
11.8.2025 Doporučujeme Společnost Mavie Work, přední poskytovatel řešení v oblasti firemního…
LEARN & TECH 2025 nabídne inovovaný program
11.8.2025 Doporučujeme Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v&…
Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!
11.8.2025 Doporučujeme Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy…