Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč bychom vás měli přijmout?
20.2.2002 Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako výrobek, který se musí prodat. Musí dokázat, že právě on je tím pravým pro firmu. Má k tomu ideální příležitost při přijímacím pohovoru.Většina náborových pracovníků se dříve nebo později zeptá: Proč si myslíte, že bychom vás…
Personální politika je pro podnik klíčová
15.2.2002 Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
E-learning, nebo klasické školení?
12.2.2002 Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce
5.2.2002 Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Přechod od školení ve třídě k webové výuce
4.2.2002 Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
E-learning: změní naši společnost?
30.1.2002 E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost
29.1.2002 Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…