Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
17.12.2004 Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si na prvním místě necení a nepodporují výcvik. Avšak strategie firemních školení bývá často krátkozraká. Alespoň průzkumy ukazují, že výcvik může mít pozitivní vliv na obchodní výkonnost a podnik…
Proč zářit až v hrobě?
17.12.2004 LifeGem Memorials nabízí novou možnost pro ty, kteří nechtějí strávit…
Důvěra nepřijde sama
16.12.2004 Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci
16.12.2004 Britské odbory apelují na vládu, aby se více soustředila na vzdělávání…
Zasloužím si povýšení
15.12.2004 Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez…
Kultura spokojenosti
15.12.2004 Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu
10.12.2004 Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Lidi se maj řídit o Vánocích
10.12.2004 Vy ještě neumíte čínsky?
9.12.2004 15x lepší než letos
7.12.2004 Výpis 3797 až 3809 z celkem 4232