Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Britové zaostávají ve školení zaměstnanců

Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení. Kongres odborových svazů (TUC) upozorňuje na to, že firmy dostatečně nevyužívají vládní pobídky k vyššímu vzdělávání na pracovištích, což ohrožuje jejich konkurenceschopnost. Podle nedávné studie chybí školení asi osmi…

Základy toho, jak zapůsobit na uchazeče

icon Základy toho, jak zapůsobit na uchazeče

Uchazeči vědí, že první dojem je kritický a to pro obě strany. I…

Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

icon Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje

Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký…

Mozek oceňuje učení

icon Mozek oceňuje učení

Dosavadní teorie učení říkají, že mozek využívá úspěchy a neúspěchy ke…

Nás personalistů bude méně, ale lépe nás zaplatí

Rozhovor s Karlem Foltýnem, ředitelem personálního oddělení společnosti…

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

icon Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve…

Potřebujete získat zkušenosti? Pracujte zadarmo

icon Potřebujete získat zkušenosti? Pracujte zadarmo

Pokud plánujete změnu kariéry, narazíte na obvyklý problém - najít první…

Výpis 33033315 z celkem 4052