Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená
9.11.2023 Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v současných podmínkách změny. Největší zájem mají zaměstnanci o možnost libovolně kombinovat práci z domova a na pracovišti. Lákavá je také neomezená dovolená a volný začátek i konec pracovní doby.…
10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 1
8.11.2023 Navzdory tomu, že končetiny běžného člověka snesou bez poškození teplotu až…
Úniková hra jako náborová kampaň přilákala mnoho nových talentů a získala ocenění v soutěži RAA 2023
6.11.2023 Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár…
Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Digitalizace je jedním z pilířů naší strategie
2.11.2023 V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a…
Výhody a nevýhody online vzdělávání. Znáte je?
30.10.2023 Doporučujeme Online vzdělávání zažívá v posledních letech boom. Vývoj nasvědčuje tomu,…
Společnost Orkla Foods Česko a Slovensko spustila Akademii Udržitelnosti. Zaměstnance učí, jak být ještě ohleduplnější k životnímu prostředí.
27.10.2023 Nutnost zajistit obživu a další základní životní potřeby pro neustále…
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
26.10.2023 Doporučujeme Hybridní výuka se stává jednou z běžných forem vzdělávání. Co vše obnáší?…
Online workshop CX Therapy – Terapie Customer Experience
23.10.2023 Doporučujeme