Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti
11.4.2012 Doporučujeme Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem Pikorou, když jsme vydávali stejnojmennou knihu. A měli jsme přitom na mysli skoro všechno. Dnes, zhruba o tři měsíce později, bych ochotně podepsala vlastní krví, že ne skoro, ale úplně všechno kolem je fikcí. Že žijeme v …
Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?
10.4.2012 Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…
Personalista se stává klíčovou osobou ve firmě
3.4.2012 Doporučujeme Kvalitně řízení a motivovaní pracovníci jsou z&…
Co je třeba pro kvalitní vzdělávání?
2.4.2012 Doporučujeme Na tuhle zdánlivě jednoduchou otázku slýcháme často rychlou odpověď: ,,…
5 kroků k optimalizaci systému talent managementu
30.3.2012 Čím déle firma zůstává bez optimalizovan&…
Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti
29.3.2012 Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotn&…
Co se HR a finance mohou učit navzájem?
28.3.2012 Pilíře globální strategie náboru
27.3.2012 Příprava konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu
22.3.2012 Doporučujeme Výpis 2575 až 2587 z celkem 4272