Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu
6.11.2017 Doporučujeme Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost týmů i celé firmy. V období „klidu“ si většinou vystačí s tradičním koučovacím přístupem stojícím na principu podpory, avšak co se stane ve chvíli, kdy firma prochází náročnějšími změnami, ne-li se…
Jak implementovat GDPR nejen v HR procesech
6.11.2017 Doporučujeme Ačkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů…
David Gruber v HR tv: Naučte se bránit kritice i manipulaci
2.11.2017 David Gruber je prvním nezávislým českým trenérem a koučem, který v…
5 rad, jak zefektivnit online nábor
1.11.2017 Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se…
Chcete být skvělým pracovním parťákem? Stačí dodržovat deset zásad
31.10.2017 Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…
Studie: Geniální! Recruitment na jednom místě včetně kandidátů ze všech kanálů
30.10.2017 Doporučujeme Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je…
6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře
30.10.2017 Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření…
Průmysl 4.0 je tady. Chytří ho využijí
25.10.2017 Jak udržet pozornost při práci ve skupině?
24.10.2017