Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize
2.6.2020 Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném zdravotnickou krizí. Proto je potřeba obecně se přizpůsobit i v otázce náboru a retence zaměstnanců, aby firma zůstala nadále konkurenceschopná, pokud nechce své podnikání ukončit.
Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 3/3
1.6.2020 Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí.…
Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové
28.5.2020 Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci…
Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 2/3
27.5.2020 Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí.…
Sedm kroků k úspěšnému programu virtuálního jazykového vzdělávání
26.5.2020 Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje…
Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 1/3
25.5.2020 Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí.…
Naučte se vzdělávat lidi efektivně a zábavně v online kurzech EPALE
22.5.2020 Doporučujeme Když začátkem roku 2019 český tým EPALE spouštěl svůj první online kurz “…