Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Než přistoupíte k e-learningu
23.5.2003 Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily cestovní výlohy doposud spojené se vzděláváním jejich zaměstnanců. To by však rozhodně neměly být jediné důvody k pořízení konkrétního produktu pro elektronické vzdělávání. E-learning by měl především…
Proč nezaměstnávat kamarády
23.5.2003 Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce
21.5.2003 Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení
20.5.2003 Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Když školení hlídá software...
20.5.2003 Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Rozhovor s Ištvánem Kocsisem, ředitelem pracovně-personální společnosti Index Plus
19.5.2003Odkedy pôsobíte vČeskej republike?VČesku pôsobíme od roku 1997. Začínali…
Zůstat, nebo odejít?
16.5.2003 Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…
Senioři a e-learning
5.5.2003 Měla by Božena radost?
15.4.2003 Nejhorší školicí postupy 2002
11.4.2003 Přijměte si svou cestu na vrchol
7.4.2003 Výpis 4044 až 4056 z celkem 4266