Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak nabídnout zaměstnancům vzdělávací program, který jim bude skutečně vyhovovat
12.1.2024 Zobrazit dvojjazyčněVzdělávání zaměstnanců má řadu funkcí. Zaprvé zvyšuje kvalitu, produktivitu a flexibilitu pracovníků tím, že jim rozšiřuje jejich obzory a učí nové dovednosti. Také se může jednat o způsob, jak rekvalifikovat stávající pracovníky a povýšit je nebo přeřadit do jiné role. A v neposlední řadě se také…
Není to jen o penězích: 5 věcí, které musíte zaměstnancům poskytnout, aby byli šťastní
11.1.2024 Zobrazit dvojjazyčněFirmy si už naštěstí delší dobu uvědomují, že peníze nejsou to jediné,…
Série debat personalistů s odbory ukázala, jak důležitý je pro obě strany profesní rozvoj zaměstnanců a jak ho efektivně realizovat
9.1.2024 DoporučujemePersonalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že…
Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývoji
9.1.2024V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a…
Kamil Juřík, Accelapps: AI nás může posunout na vyšší úroveň a usnadnit nám profesní i osobní život
3.1.2024Kamil Juřík je zakladatel a výkonný ředitel firmy Accelapps, která se…
Doba poklesu reálných mezd je již za námi
28.12.2023Jezdkyně, bača, návrhář fitness center nebo přeparkovávač aut, i pro tyto…
Jaká je naše zkušenost s projektem Jsem v kurzu?
22.12.2023 DoporučujemeRozhovor s konzultantkou v oblasti firemního vzdělávání Martinou Dubcovou.…