Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl
24.7.2019 Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days, když se jim jednoduše nechce jít do práce, a celkově způsobují škodu společnosti tím, že pracují méně, než by měli. Pak je ale jiná skupina zaměstnanců, kteří naopak do práce chodí, i když by neměli. Jsou v práci vždycky…
4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovace
23.7.2019 Každá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí,…
Jak prolomit ledy: 5 her, díky kterým se lidé lépe poznají
17.7.2019 Setkání, školení nebo specializované porady se většinou vyznačují tím, že…
Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu
15.7.2019 „Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…
Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji
12.7.2019 V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…
Digitalizace zákaznického servisu Motivu P vnáší do vzdělávání nový rozměr
8.7.2019 Doporučujeme 23 let na trhu, 500+ zákazníků, 1000+ školicích dní ročně, 20 zaměstnanců,…
Angličtina s jazykovou školou LITE: Naléhavé situace
4.7.2019 Každý si přeje strávit dovolenou bez komplikací. Ale vždycky je dobré byt…
Naučte se konečně číst pořádně!
24.6.2019 Doporučujeme Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy
24.6.2019 Doporučujeme