Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learning a multimédia
29.10.2003 Díky e-learningu se dnes mohou lidé v zaměstnání vzdělávat rychleji, efektivněji a levněji než dříve. Neplatí to však obecně, protože jednotlivé kurzy mohou využívat dílčích vzdělávacích metod s různou efektivitou. Diskutabilní je například využití multimédií zahrnujících text, statické a pohyblivé…
Mentorování je oboustranný vztah
27.10.2003 V poslední době se zdá, že každý každému radí najít si mentora, protože…
Budování spolupráce v on-line podobě
16.10.2003 Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry…
Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, ředitelem Agentury Student
14.10.2003Od kdy se zabýváte Temporary Help? Pokud je otázka směrována na mne…
Aby mentorování fungovalo
2.10.2003 Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a…
Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning
22.9.2003 Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…
Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu
18.9.2003 Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Revoluce v HR má jméno on-line nábor
18.9.2003 Kariéra a krize středního věku
15.9.2003 Assessment podle Viewegha a Jamese Bonda
13.9.2003 Mentální obezita se dá léčit
10.9.2003 Výpis 3927 až 3939 z celkem 4200