Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?
31.1.2011 Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení úspěchu v roce 2011. Vyplývá to alespoň ze studie poradenské společnosti Bersin & Associates s názvem The High-Impact HR Organization: Top 10 Best Practices on the…
Ulrich, Brockbank: The HR Value Proposition (kniha, Harvard Business Press, 2005)
28.1.2011 Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Ingham - Strategic human capital management: creating value through people (kniha, Butterworth Heinemann, 2006)
28.1.2011 Jon Ingham je britský poradce, výzkumník, spisovatel a spíkr s dvacetiletou…
Evans - Understanding and attracting strategic HR talent: A focus on the business partner role (studie, CIPD, 2009)
28.1.2011 Studie Christiny Evansové z Roehampton University vznikla pro &…
Finney a kolektiv - The HR business partnership: How to engage line managers (studie, Roffey Park 2010)
28.1.2011 Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost
28.1.2011 Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto…
HR business partnerství v kostce
28.1.2011 Firmy opět investují do vzdělávání
26.1.2011 Výpis 2731 až 2743 z celkem 4205