Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

8 z 10 uchazečů nad 50 let se cítí na trhu práce znevýhodněných, šance na uplatnění mají přitom nejlepší od roku 2008

Lidé starší 50 let patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. Z celorepublikového šetření Národní soustavy kvalifikací mezi respondenty ve věku 50-65 let plyne, že s věkovou diskriminací se setkalo až osm z deseti lidí. Přitom firmy aktuálně nabízejí nejvíce volných míst od roku 2008. Šance na…

icon Brno, nebo Praha? Kde jsou lepší firemní akce?

Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…

Karin Pomaizlová a Markéta Cvrčková

Nové partnerky advokátní kanceláře TaylorWessing

Novými partnerkami v pražské pobočce mezinárodní advokátní kanceláře…

icon Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…

Jitka Tejnorová, partnerka DMC management consulting přednáší o roli Leanu v HR

icon Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak

Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…

icon Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR

Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…

Vedení společnosti Edwards v České republice se ujal Pavel Šustek

Do čela vedení české pobočky britské společnosti Edwards Vacuum byl…

Výpis 18211833 z celkem 4201