Články, rozhovory

icon Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části, dochází v Česku k významnému obratu – lokální vedení spojuje rozdělené týmy zpět do jedné firmy. Pro ředitele Aleksandara Panteliče ale nejde jen o organizační změnu. „Nechci, aby to byla tabulková fúze. Chci, aby celý tým chápal,…

Pay-Fair

icon Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování…

L&T 2025

icon LEARN & TECH 2025 nabídne inovovaný program

Již 7. ročník showcase technologií ve firemním vzdělávání se uskuteční v&…

FM institute

icon Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy…

Assessment Systems se spojuje s Mavie Work

icon Assessment Systems se spojuje s Mavie Work a přináší novou éru integrované péče o firemní zdraví ve střední a východní Evropě

Společnost Mavie Work, přední poskytovatel řešení v oblasti firemního…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika

icon AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi

Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se…

Výpis 92104 z celkem 4302