Články, rozhovory
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů
21.11.2002 V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo odpovědět na otázku, čeho nejhoršího se kdy dočkali ze strany kandidátů na přijímacích pohovorech. Výsledek ankety odhalil extrémy personalistické práce. Manažeři se díky němu nakonec pobavili a…
Evropské společenství navrhlo rámcovou strukturu ochrany osobních dat zaměstnance
20.11.2002 Výbor EU inicioval projednávání rámcov&…
Optimální směs e-learningu
20.11.2002 Jak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl…
Rozhovor s Petrem Pacovským, ředitelem poradenské firmy Time Expert
20.11.2002Ing. Petr Pacovský, 1956 - vystudoval ČVUT Praha, obor automatizované…
Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem
18.11.2002 Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má…
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách
15.11.2002 Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich…
Rozhovor s Jaroslavem Pávišem ze společnosti GIT Consult, s.r.o.
14.11.2002Jaroslav Páviš po ukončení vysoké školy zahájil svou kariéru v personálně-…
Jak důstojně snižovat stavy
13.11.2002 Koučing místo vyhazovu
12.11.2002 Sladká firemní kultura v Just Born, Inc.
8.11.2002 Výpis 4174 až 4186 z celkem 4335