Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Doba lákání zaměstnanců: Jak zastavit námluvy, které neberou konce?
19.7.2017 Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance, ale zaměstnanci si vybírají firmy“. Dnešní doba velmi nahrává tomu, aby firmy využívaly bonusy a benefity na maximum, a mnoho firem se, pochopitelně, snaží na potenciální zaměstnance působit jako „neodolatelná nabídka“. Až to…
Koučováním ke spokojenosti a udržitelným výsledkům
18.7.2017 Ráda bych tímto článkem rozšířila povědomí o tématech, se kterými se lidé…
LinkedIn spouští virtuální mentoring
17.7.2017 Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…
Angličtina s Polyglotem – Předložky a předložková spojení
13.7.2017 Dnes máme před sebou procvičování anglických předložek in, at a on, které…
Case study: Pravidelná versus intenzivní výuka jazyků ve firmě
12.7.2017 V letech 2008 až 2016 naše jazyková škola poskytovala službu jazykového…
Záludné otázky personalistů
10.7.2017U pracovního pohovoru většina lidí očekává, že se jich personalista zeptá…
Odborníci odcházejí do důchodu. ČEZ sází na partnerské školy
10.7.2017 Deklaraci o vzájemné spolupráci v oblasti přípravy kvalifikovaných…
Angličtina s Polyglotem – Členy
29.6.2017 Koučink nebo mentoring? Kočka není pes
28.6.2017 Doporučujeme 
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM? Firemní kultura nejsou jen žvásty
26.6.2017 Výpis 1366 až 1378 z celkem 4202