Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?
10.4.2012 Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na ekonomickou situaci a rostoucí tlak na snižování nákladů. Stav ekonomického prostředí chápou více jako…
Personalista se stává klíčovou osobou ve firmě
3.4.2012 Doporučujeme Kvalitně řízení a motivovaní pracovníci jsou z&…
Co je třeba pro kvalitní vzdělávání?
2.4.2012 Doporučujeme Na tuhle zdánlivě jednoduchou otázku slýcháme často rychlou odpověď: ,,…
5 kroků k optimalizaci systému talent managementu
30.3.2012 Čím déle firma zůstává bez optimalizovan&…
Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnosti
29.3.2012 Britská telekomunikační společnost BT dokončila pilotn&…
Kolik finančních pojmů znáš, tolikrát jsi ejčárem
28.3.2012 Potřeba úzké spolupráce HR s financemi patří k…
Co se HR a finance mohou učit navzájem?
28.3.2012 Pilíře globální strategie náboru
27.3.2012 Příprava konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu
22.3.2012 Doporučujeme 10 chyb talent managementu
21.3.2012 Výpis 2510 až 2522 z celkem 4206