Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2
21.1.2013 
Zobrazit dvojjazyčně Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých oblastí řízení talentů, pro které většina firem stále nemá žádnou širší strategii, plán nebo tým. V…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2
21.1.2013 Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…
Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINE
18.1.2013 Doporučujeme Každý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro…
3 mýty o vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
17.1.2013 Firmy investují mnoho času a peněz do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, od…
Studie: 15 předpovědí pro HR a řízení talentů v roce 2013
15.1.2013 Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…
Jaké jsou nejvýznamnější vývojové trendy v branži e-learningu?
10.1.2013 Doporučujeme Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví
9.1.2013 Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Jak funguje komplexní vzdělávací systém ve společnosti Veletrhy Brno
2.1.2013 Doporučujeme