Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců
29.5.2006 Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně zaměstnavatelé v minulém roce vynaložili 51 miliard dolarů, což odpovídá průměrným 955 dolarům a 32 hodinám formálního školení na zaměstnance. Článek přináší deset rad, jak maximálně využít investic do vzdělávání zaměstnanců. -…
Jak uspět jako on-line student
25.5.2006 On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat…
Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %
23.5.2006 Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…
Kde začít s rozvojem zaměstnanců
17.5.2006 Víte, jak u svých zaměstnanců správně rozvíjet talent? Článek přináší…
Jak se zdokonalit v konverzaci v cizím jazyce
16.5.2006 Při studiu cizího jazyka je pro většinu lidí nejsložitější naučit se…
Proč se učit cizí jazyk?
11.5.2006 V posledních letech vzniká stále více softwarových programů, elektronických…
Kouči otroky certifikace
9.5.2006 Tři nutné role manažera talentu
2.5.2006 Nebojte se být za hlupáka
27.4.2006 Výpis 3238 až 3250 z celkem 3940