Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak vytvořit proces řízení talentů
6.1.2012 Základním předpokladem úspěšného talent managementu je vytvoření procesu před tím, než začnete nakupovat software, který jej má urychlit. Důležité je zaměřit se při tom na hodnocení talentů, plánování…
20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012
5.1.2012 Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patř&…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku
4.1.2012 Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…
Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání
4.1.2012V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly…
5 pilířů silné zaměstnavatelské značky
2.1.2012 Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…
LEARNTEC 2012: Mezinárodní setkání branže profesního vzdělávání a e-learningu
29.12.2011 Doporučujeme Od 31. ledna do 2. února 2012 bude veletržní areál v Karlsruhe již…
Kouč není šaman aneb 10 mýtů o koučinku
22.12.2011 LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta
22.12.2011 Doporučujeme 10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách
20.12.2011 Nejlepší praxe rozvoje leadershipu
19.12.2011 Výpis 2549 až 2561 z celkem 4191