Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Průzkum prováděný ze zvědavosti je k ničemu
30.1.2006Vlastní zaměstnanci se nijak neliší od novinářů. V jakém ohledu? I to v rozhovoru pro HR-server vysvětluje Milan Tománek, výkonný ředitel externí komunikace Československé obchodní banky (ČSOB). Zamýšlí se rovněž nad vztahem i budoucností intranetu a tištěného firemního časopisu, ale také porovnává…
Co je to neformální učení?
26.1.2006 Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je…
Cizí jazyk pro obchodní účely
25.1.2006 Pokud mluvíte cizím jazykem, jste schopni porozumět i širšímu kontextu…
Aby školení v novém roce fungovalo
24.1.2006 Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při…
E-Hospital: Celoživotní vzdělávání v nemocnicích
23.1.2006 Celoživotní vzdělávání je jednou z priorit evropské vzdělávací politiky.…
Myslet globálně, žít regionálně
23.1.2006Rozhovor s Olgou Girstlovou, generální ředitelkou společnosti Gity.Jste…
Cizí jazyk ve čtyřech krocích
19.1.2006 Pokud se chcete naučit angličtinu, existuje celá řada zdrojů, které můžete…
Důležité je více vyhrávat než prohrávat
16.1.2006 Jak co nejlépe využít reference
10.1.2006 Výpis 3524 až 3536 z celkem 4170