Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě
14.4.2006 Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se však institucionalizuje. Koučování začíná být jedním z klíčových předpokladů kompetentního vůdcovství. Pomáhá manažerům formulovat a plnit cíle, které přispívají k větší efektivitě jednotlivců i organizací. Dobrý kouč pomáhá…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006 Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…
Stáří má zelenou
10.4.2006 Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Víte, co vám vyhovuje při učení?
10.4.2006 Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…
Vyplatí se postgraduální studium?
4.4.2006 Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
31.3.2006 Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…
Cesta k rovným příležitostem mužů a žen
31.3.2006 Studium čínštiny: Mission Impossible?
31.3.2006 Na vzdělávání by si měl každý najít čas
29.3.2006 Učící se organizace
27.3.2006 Výpis 3485 až 3497 z celkem 4170