Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Kompetenčním modelům zvoní hrana

Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného a především neefektivního personálního procesu jasně dokreslují případy z poslední doby, kdy jej začínají opouštět velké a významné společnosti (Adobe, Microsoft, Accenture, Deloitte). A to je teprve…

Eva Bendlová výkonnou ředitelkou AFI

Eva Bendlová výkonnou ředitelkou AFI

Eva Bendlová byla Řídícím výborem Sdružení pro zahraniční investice AFI…

Ing. Petr Novák - jednatel společnosti COMPUTER HELP

icon Už aby to bylo...

„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je…

Ing. Michael Nádvorník - Key Account Manager, Ivitera a.s.

icon EduCity nabízí novou funkcionalitu. Garantované termíny kurzů přitahují pozornost zájemců

Největší český vzdělávací server www.EduCity.cz dlouhodobě nabízí několik…

Češi jsou věrní zaměstnanci - více než 11 let u jednoho zaměstnavatele chce strávit pětina dotazovaných

Ze zjištění pracovního portálu Profesia.cz vyplývá, že Češi preferují delší…

icon Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na…

Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil

icon Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil

Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…

Výpis 18081820 z celkem 4204