Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mlčení se už dnes nevyplácí
1.3.2005 Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné prověřování referencí velmi užitečným zdrojem informací. Mnoho zaměstnavatelů přijalo opatření, podle kterého poskytují pouze omezené informace o současných nebo bývalých zaměstnancích (jen jméno, pozice a osobní číslo).…
Specialista nebo všestranný personalista?
1.3.2005 Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat…
Sám sobě koučem
24.2.2005 Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…
Budoucnost vedení lidských zdrojů
22.2.2005 Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Učíme se počítačové gramotnosti
22.2.2005 Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Příprava je základ školení
22.2.2005 Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…
Přijímání není událost, ale strategický proces!
17.2.2005 Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí…
Lepší kariéra, nebo ztráta peněz?
10.2.2005 Bez avatara ani přednášku
10.2.2005 Deset nejžádanějších dovedností
9.2.2005 Nebojte se dotazníků
7.2.2005 Kdo vám v cizině poradí?
7.2.2005 Výpis 3732 až 3744 z celkem 4194