Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pozor na krizi střední kariéry
3.2.2009 I když většina zaměstnanců prochází poměrně bezbolestně adolescencí, řada jich má problém skrizí středního věku, respektive střední kariéry. Pojem middlescents (zaměstnanci středního věku) vytvořili američtí vědci kpopisu zaměstnanců ve věku 35-55 let, kteří se nacházejí ve středu své kariéry…
Británie podporuje vzdělávání v automobilovém průmyslu
30.1.2009 Britská vláda přislíbila zvýšit finanční podporu pro vzdělávání zaměstnanců…
Britští manažeři chtějí nižší daně za vzdělávání zaměstnanců
28.1.2009 Britská manažerská organizace Chartered Management Institute (CMI) vyzývá…
Krize zkracuje rozpočty na firemní vzdělávání
28.1.2009 Ekonomická krize si vybírá daň vpodobě snižování rozpočtů na firemní…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti
27.1.2009 Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…
Manažerská lekce z přistání na řece Hudson
22.1.2009 Svět před několika dny ohromila záchrana pasažérů letu U. S. Airways 1549,…
Tři kroky k vyšší emoční inteligenci
22.1.2009 Manažer bez emoční inteligence bude pravděpodobně dělat špatná rozhodnutí.…
Tipy pro chování na současném trhu práce
22.1.2009 I školitel může vyhořet
20.1.2009