Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR business partnerství v kostce
28.1.2011 Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval server britské profesní vzdělávací organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development). Koncept HR business partnerství vznikl v polovině 90. let 20. století v USA. Teoreticky jej vymezil profesor Michiganské…
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009)
27.1.2011 Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009)
27.1.2011 Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996)
27.1.2011 Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času
25.1.2011 Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Rozhovor s Markem Provazníkem, personálním ředitelem pojišťovny Generali
25.1.2011Rozhovor Zuzany Čempelové s personálním ředitelem pojišťovny Generali Bc.…
Škola s tradicí a úspěchy
24.1.2011 Doporučujeme Jak se stát exekutivním koučem
17.1.2011 Výpis 2705 až 2717 z celkem 4172