Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Praxe, to je to
5.5.2004 Ukazuje se, že mnohdy až 80 procent nákladů vložených do výuky se ztrácí, protože se nikdy neodrazí v praxi na pracovišti. Výukoví pracovníci jsou asi nejvíce na vině. Příčinou je podle odborníků to, že považují výcvik za samostatnou událost. Hlavní problém není ani tolik ve výcviku samotném, ale…
Jen je nechte, ať se učí!
4.5.2004 Mnoho výukových managerů si často stěžuje, že vedení společnosti…
I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní
4.5.2004 Starý přístup k technologiím se příliš nevěnoval důležitosti a dopadu…
A co ženy, mají si kde hrát?
29.4.2004 Pozice žen v naší společnosti je významným znakem její demokratizace. V…
Rozhovor s Martinou Šmidochovou, HR manažerkou společnosti Microsoft pro Českou republiku a Slovensko
28.4.2004Mgr. Martina Šmidochová získala zkušenosti z oblasti personalistikyv…
Popularita druhů učení
26.4.2004 Učení dodávané online získává na popularitě a patří nyní k druhému…
Učitel je moudrý pán
22.4.2004 On-line má prim
21.4.2004 Bez manažerů lidských zdrojů ani ránu
21.4.2004 Učitel musí umět poradit
19.4.2004 Rozhovor s Petrem Parmou
19.4.2004Výpis 3823 až 3835 z celkem 4169