Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co může HR udělat pro inovace?
25.1.2013 
Zobrazit dvojjazyčně Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil přehled několika kroků pro HR, jak pomoci firmě dosahovat inovací. Jaké to jsou? Zapojte inovace do popisu práce všech personalistů…
Jak správně nastavit leadership koučink pro manažery
24.1.2013 Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji…
Jak zmapovat potenciál talentů ve firmě
23.1.2013 Zobrazit dvojjazyčně Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2
21.1.2013 Zobrazit dvojjazyčně Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2
21.1.2013 Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…
Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINE
18.1.2013 Doporučujeme Každý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro…
3 mýty o vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
17.1.2013 Firmy investují mnoho času a peněz do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, od…
Jaké jsou nejvýznamnější vývojové trendy v branži e-learningu?
10.1.2013 Doporučujeme Výpis 2354 až 2366 z celkem 4205