Články, rozhovory
Jak Convergys k loajalitě přišel
7.3.2005 Convergys Corp. pomáhá podnikům ve čtyřiceti zemích řídit jejich fakturace, mzdové náklady, dávky a penze. Ironií je, že zatímco se společnost stala globálním lídrem v poskytování péče o zaměstnance jiných podniků, její vlastní pracovníci se cítili přehlíženi. Stoupající úbytek pracovní síly srážel…
Specialista nebo všestranný personalista?
1.3.2005 Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat…
Mlčení se už dnes nevyplácí
1.3.2005 Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…
Sám sobě koučem
24.2.2005 Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…
Budoucnost vedení lidských zdrojů
22.2.2005 Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Příprava je základ školení
22.2.2005 Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…
Učíme se počítačové gramotnosti
22.2.2005 Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Bez avatara ani přednášku
10.2.2005 Lepší kariéra, nebo ztráta peněz?
10.2.2005 Deset nejžádanějších dovedností
9.2.2005 Kdo vám v cizině poradí?
7.2.2005 Výpis 3888 až 3900 z celkem 4351