Články, rozhovory
Kam se poděly mé lidské zdroje?
25.10.2006 Strategické řízení lidských zdrojů si žádá nový pohled. Manažeři by si měli uvědomit, že nejsou jen ve své funkci, ale především v byznysu. Měli by dokázat propojit své priority s obchodními procesy, trávit čas s lidmi, s nimiž je možné sdílet relevantní pohledy a výzvy, monitorovat a měřit své…
Méně peněz, více školení
23.10.2006 Evropští zaměstnanci se v příštím roce nedočkají příliš velkého růstu mezd,…
Efektivní koučování vedoucích pracovníků
23.10.2006 Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků…
Pět základních dovedností ambiciózního zaměstnance
23.10.2006 Každý zaměstnanec který to chce někam dotáhnout, se musí neustále…
O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat
23.10.2006 Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval…
Zákazník se u nás má cítit jako na dovolené
22.10.2006Manažerka Centra orientálního tance a vedoucí projektu Miss Orient Ilona…
Firmy objevují potenciál formálního mentorování
17.10.2006 Neformální mentorování probíhá na pracovištích běžně, firmy si však dnes…
Nejsnadnější práce pro vás
17.10.2006 Pomozte manažerům bojovat se stresem
13.10.2006 Různé styly studia cizích jazyků
11.10.2006 Baviče mezi uchazeči poznám
11.10.2006 Dospělý se nemůže učit jako dítě
9.10.2006 Výpis 3537 až 3549 z celkem 4309