Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: HR a školení neprodukují výkonnou pracovní sílu
31.7.2006 Mezinárodní studie společnosti Accenture ukázala, že většina západních vyšších manažerů vidí u svých pracovních sil nedostatek dovedností potřebných pro vedoucí postavení firmy na trhu. Ani kritické funkce podle nich nefungují, jak by měly. Navíc jen 11 % respondentů je spokojeno s výkonností svého…
Potřebujete školení?
28.7.2006 Když firma nedosahuje svého potenciálu, nabízí se jako první snadné řešení…
Jak si připravit půdu, když chcete přesedat
28.7.2006 Pokud máte pocit, že to ve vašem současném zaměstnání skřípe, nebo prostě…
Vyřeší budoucí deficit pracovních sil pochopení diverzity?
24.7.2006 Diverzita je, spolu s managementem talentu a zvyšujícími se zdravotními…
Základní dovednosti manažera lidských zdrojů - Kolik z nich máte?
21.7.2006 Při pohovoru s potenciálním zaměstnancem personalista standardně postupuje…
Koučovo dilema - odpor zaměstnanců ke zpětné vazbě
20.7.2006 Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného…
10 tipů pro kvalitní školení
20.7.2006 Tento rok slavíbritské udílení cenNational Training Awards dvacáté…
Šest principů koučování zaměstnanců
17.7.2006 Učení není jen školení
12.7.2006