Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školení není jen pro problematické zaměstnance
28.8.2007 Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je na místě provést analýzu školicích potřeb. Firmy však často chybují v tom, že se v rámci této analýzy soustřeďují na to, co jejich lidé nedělají nebo neumějí. Na první pohled vypadá tento postup…
Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání
24.8.2007 Virtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých…
Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty
23.8.2007 Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a…
Co vás ve škole neučili
22.8.2007 Podnikatelské prostředí je zcela mimo představy ambiciózních absolventů,…
Nástupní nadšení nevydrží. Co pak?
20.8.2007 Neproduktivní a neangažovaní zaměstnanci negativně ovlivňují celou firmu.…
Nejslabší stránky zaměstnanců
15.8.2007 Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na…
Tipy, jak vysvětlit "padáka"
14.8.2007 V Evropě přibývá MBA
13.8.2007 Trend mobilních zaměstnanců
7.8.2007 Jazyková výuka ve firmě
6.8.2007 Výpis 3264 až 3276 z celkem 4172