Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Talenty nejsou jen budoucí lídři
15.6.2011 Osobnější přístup k rozvoji, řízení a odměňování klíčových talentů dokáže zvýšit celkovou návratnost prostředků vložených akcionáři do firem až o dvě třetiny za pět let. Vyplývá to…
Helena Futerová: Měla jsem unikátní možnost být u začátků personalistiky v Česku před 20 lety, takže ji znám od samotného "narození" až po její "vysokou školu"
14.6.2011V rozhovoru Helena Futerová hodnotí současnou situaci v oblasti řízení…
Ernst & Young koučuje zaměstnankyně na mateřské
9.6.2011 Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011
8.6.2011 Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Dotační program Poradenství pokračuje
3.6.2011 Ministerstvo průmyslu a obchodu otevřelo 1. června pokračován&…
Výpis 2666 až 2678 z celkem 4201