Články, rozhovory
4 kroky k strategičtější práci HR business partnera
6.3.2013 Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a spojit svou každodenní práci s obchodními výsledky. HR Development Blog proto přinesl čtyři doporučení pro HR business partnery, jak se stát strategičtějšími. Sledujte trendy Aktivně se zajímejte o trendy v oblasti práva a…
Zelenou má nyní 360 zpětná vazba
1.3.2013 Doporučujeme Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny,…
Magion Intertalk
1.3.2013 Doporučujeme Festival lektorů Magion Desítka má za sebou pět ročníků. Možná jste na…
Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?
25.2.2013 
Zobrazit dvojjazyčně Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
Management znalostí: Využívání tacitních a explicitních znalostí
21.2.2013 Jedním z důležitých aspektů při navrhování procesu řízení znalostí a…
Jak si vybudovat talentovou komunitu
18.2.2013 Zobrazit dvojjazyčně Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
Master Class v Businessu
15.2.2013 Doporučujeme Keith Michael Sanders je garantem programu Master Class v Businessu a jeho…
Proč a kde se vzala heutagogika
15.2.2013 Protančete se k přesvědčivému projevu
15.2.2013 Doporučujeme Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat
12.2.2013 Žbrblat nebo řečnit?
12.2.2013 Výpis 2575 až 2587 z celkem 4446