Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Situační vedení lidí
26.4.2016 Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je dnes jiná doba, jiné možnosti, a to vše vyžaduje i jiný přístup k zaměstnancům. Někdy si to firmy uvědomují, navenek to i deklarují, ale reálně se až…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016
25.4.2016 Doporučujeme Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
5 kroků k funkční talentové komunitě
25.4.2016 Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou
25.4.2016 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR
22.4.2016 V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)
21.4.2016 Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Množství pracovních míst ve výrobě stále stoupá, firmy budou muset reagovat na změny pracovního trhu
19.4.2016Produkce výrobních podniků v České republice neustále roste podle…
Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!
18.4.2016 Doporučujeme Výpis 1652 až 1664 z celkem 4202